為了更好地提升員工自身素質，使公司管理能力更進一步加強，3月25日上午，得奕建工于會議室舉行得奕管理知識課堂，組織大家一起學習管理知識。本次課堂學習由總經(jīng)理主持，公司副總經(jīng)理、各職能部門人員以及各項目管理人員參加到課堂學習。

       本次學習主題分為兩大部分，包括“如何做好工作計劃”和“如何表達”，在第一講中，大家從工作計劃的評判指標著手，理解了什么是好的工作計劃以及工作目標的分類，從而可以更高效地審查自己工作計劃的合理性，更科學地安排自己的日常工作，更合理地安排工作時間。在第二講中，大家了解了溝通三大要素——聽、說和問，從“說和問”的角度學習溝通表達，大家共同分析討論，得出結論，關鍵要點有信息完整、思路清晰、確定是否被接收、有效處理反饋和隨機應變等。整個課堂學習中，大家積極參與討論，堅持思考，管理學習是有方法的，有效的方法可以提升自身業(yè)務能力，并且方法需要持續(xù)實踐，希望能以個人發(fā)展推動公司發(fā)展。

       最后總經(jīng)理對今天課堂的學習內容進行了總結，總經(jīng)理表示希望大家珍惜學習機會，積極將所學管理知識用于日常工作中，有助于更好的完成各項工作要求，有利于大家理解掌握各種管理技能，有效的提高員工對于管理工作的認知，強化了工作精神的各項品格，為個人和公司的發(fā)展做出貢獻。